جزئیات دقیق ساعت کاری جدید در تهران و شهرستان ها
طبق بخشنامه ابلاغی توسط رئیس سازمان اداری و استخدامی، الگوی ساعت کاری جدید به دو دسته کلی تقسیم شده است که شامل پایتخت و سایر استان های کشور می شود. این تفکیک با توجه به ترافیک تهران و شرایط خاص اداری آن صورت گرفته است.
۱. ساعت کاری در تهران (ستاد دستگاه های ملی)
برای دستگاه های اجرایی ملی که در شهر تهران مستقر هستند، سیستم شناور در نظر گرفته شده است. در طرح ساعت کاری جدید، کارمندان تهرانی می توانند بین ساعت ۸ تا ۹ صبح در محل کار حاضر شوند. متناسب با زمان ورود، ساعت خروج آن ها نیز بین ساعت ۱۴ تا ۱۵ متغیر خواهد بود. این شناورسازی علاوه بر کمک به مدیریت انرژی، می تواند بار ترافیکی صبحگاهی پایتخت را نیز تعدیل کند.
۲. ساعت کاری در واحدهای استانی
در سایر استان ها و شهرستان ها، خبری از شناوری نیست. طبق دستورالعمل ساعت کاری جدید، ادارات دولتی در استان ها موظف هستند راس ساعت ۸ صبح فعالیت خود را آغاز کرده و در ساعت ۱۴ به کار خود پایان دهند. کاهش ساعت حضور فیزیکی در ادارات شهرستان ها، نقش مهمی در کاهش مصرف سوخت گرمایشی در ساعات پایانی روز خواهد داشت.
مراکز مستثنی از طرح ساعت کاری جدید
یکی از نگرانی های مردم در زمان تغییر ساعات اداری، وضعیت دسترسی به خدمات عمومی و حیاتی است. در بخشنامه مربوط به ساعت کاری جدید، صراحتا اعلام شده است که برخی از نهادها مشمول این تغییرات نمی شوند.
بر این اساس، ساعات آغاز به کار واحدهای زیر طبق روال و مصوبات قبلی خواهد بود و تغییری نمی کند:
- واحدهای آموزشی و مدارس
- دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
- مراکز بهداشتی و درمانی و بیمارستان ها
- شعب بانک ها
بنابراین شهروندان توجه داشته باشند که ساعت کاری جدید اعلام شده، تاثیری بر زمان بازگشایی مدارس یا بانک ها ندارد و این مراکز با تمام ظرفیت به خدمت رسانی ادامه می دهند.
جبران کسری ساعت با دورکاری
طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان موظف به پر کردن ۴۴ ساعت کار در هفته هستند. با توجه به اینکه در طرح ساعت کاری جدید، زمان حضور فیزیکی کاهش یافته است (حدود ۶ ساعت در روز)، سوال اصلی نحوه جبران این کسری است.
رفیع زاده در این خصوص تاکید کرده است که مابقی ساعات کار موظفی (موضوع ماده ۸۷ قانون)، باید از طریق “دورکاری” جبران شود. مدیران دستگاه ها موظف هستند تمهیدات لازم برای تعریف کار در منزل و دورکاری را فراهم کنند تا اجرای ساعت کاری جدید منجر به کم کاری یا انباشت پرونده ها نشود.
الزامات سخت گیرانه برای مصرف انرژی
هدف اصلی از اعمال ساعت کاری جدید، صرفه جویی در مصرف گاز و برق است. به همین منظور، در متن بخشنامه دستورات اکیدی برای مدیریت تاسیسات صادر شده است. تمام دستگاه های اجرایی (به جز مراکز درمانی) موظفند سیستم های گرمایشی و روشنایی خود را دقیقا منطبق با ساعات اعلام شده تنظیم کنند.
همچنین استفاده از وسایل گرمایشی مازاد (مانند بخاری های برقی شخصی) در ساختمان های دولتی کاملا ممنوع شده است. نظارت بر اجرای صحیح این بخش از بخشنامه ساعت کاری جدید بر عهده بالاترین مقام هر دستگاه است و هیچ گونه اتلاف انرژی پذیرفته نخواهد بود.
وضعیت نیروهای نظامی و انتظامی
در خصوص شمولیت ساعت کاری جدید برای نیروهای مسلح، رویه متفاوتی در نظر گرفته شده است. طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، تبعیت ارگان های نظامی، انتظامی و امنیتی از این بخشنامه، منوط به تایید و دستور مراجع تصمیم گیر ذی ربط در ستاد کل نیروهای مسلح و نهادهای مربوطه خواهد بود و آن ها تابع سلسله مراتب خود هستند.
سوالات متداول؛ ابلاغ بخشنامه ساعت کاری جدید ادارات
ساعت کاری جدید ادارات از چه تاریخی اجرا می شود؟
اجرای طرح ساعت کاری جدید دستگاه های اجرایی از ابتدای دی ماه سال جاری آغاز شده و تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ ادامه دارد.
آیا ساعت کاری بانک ها هم تغییر کرده است؟
خیر، طبق بخشنامه صادر شده، شعب بانک ها از شمول ساعت کاری جدید مستثنی هستند و طبق روال گذشته فعالیت می کنند.
ساعت کاری ادارات در تهران چگونه است؟
در تهران، ساعت کاری جدید برای واحدهای ستادی به صورت شناور از ساعت ۸ تا ۹ صبح (شروع) و ۱۴ تا ۱۵ (پایان) تعیین شده است.
کسری ساعات کار کارمندان چگونه جبران می شود؟
مابقی ساعات موظفی کارمندان در طرح ساعت کاری جدید باید از طریق انجام وظایف به صورت دورکاری جبران شود.
نتیجه گیری
ابلاغ بخشنامه ساعت کاری جدید برای زمستان ۱۴۰۴، اقدامی پیشگیرانه برای جلوگیری از قطعی گاز و برق در روزهای سرد سال است. با شناور شدن ساعت کار در تهران (۸ تا ۹ صبح) و ثابت شدن آن در استان ها (۸ تا ۱۴)، دولت تلاش کرده است تا ضمن مدیریت مصرف، خدمات رسانی را حفظ کند. نکته کلیدی این طرح، جبران ساعات باقی مانده با دورکاری است که نیازمند زیرساخت مناسب و نظارت مدیران است. این طرح تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. برای اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های اداری می توانید به وبسایت پرداد خبر مراجعه کنید.
